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血汗淋淋的社保制度,最赤裸裸的剥削制度!
点击:512 日期:2009-1-12 11:13:44
血汗淋淋的社保制度,最赤裸裸的剥削制度!

『经济论坛』 [经济杂谈]血汗淋淋的社保制度,最赤裸裸的剥削制度! 

  
  新劳动合同法 本身是没有什么错误的,当然因为配套的改革跟不上的原因,会存在一些问题。
    
  最大的问题就是缴纳的社保基金问题,这增加了企业成本,普通的打工者却得不到好处。但这是社会保险体制的问题,不是劳动法的问题。请劳资双方把火力都对准这个问题。
  
  以上所说是劳动合同法最最核心的问题!!!
  
  很简单,因为当前中国的社保制度是最最不完善的!是剥削的!
  
  试想:同一个地级市里不同的区的社保制度都不同的,那全省,全国的社保制度会乱成什么样?
  
  农民工的退社保问题为什么这么多年都不能解决?银行卡都通存通兑十多年了!!!
  
  以下数据具体数字为方便阅读,以整数计
  
  象我们当地,一个社保名额大概每个月要交480元,老板支付350元,工人自付130元(这还是按当地的所谓最低工资的60%为基数算出来的,当然这个是ZF默许的),但是要知道,我们当地农民工的真实平均工资实际是1200元左右(就是农民工日平均工作10小时的,一个月平均上班26天的所谓月薪),而当地的ZF所谓人均工资定的却是2000多,医保基数近3000,社保基数可打6折缴,医保基数按足额缴),这就是珠三角西部一个相对发达的城市社保及实际资薪的实际情况!
  
  再回到上面社保的问题上。
  
  一个农民工每月工资(实际应发工资)1200元,每月扣除社保130元,老板给工人缴纳350元,其中农民工这每月130元中有70元转变为个人的医保卡资金(这可以算作自己的钱从左口袋放右口袋),另老板支付的350元其中有60元转入员工的个人帐号(注意关键:城镇工人停社保个人部分不可提现金,农民工退社保可以提现金),农民工每月扣社保130元,但每月从医保卡和社保个人帐户返回130元,这对农民工是完全没有额外的增加负担呀?还多了医疗保险、工伤保险、生育保险等,这可是对农民工大大的利益呀!
  
  这社保好呀!真的吗?问题来了!
  
  据广东东莞调查发现,60%的农民工在离开东莞时都会把由老板缴纳转入个人帐户里的每月60元的累计数全额取完!我们当地的实际情况也是一样,上至当了8年部门主管,下至当了三个月普工,全是一样的“取钱”,我可以说100%的农民工中,当他离开务工地区时,60%会取完个人社保金,30%暂时不取,他还想回当地,最后还是“取钱”,10%因为退休,不取了。可见90%最后的结果还是“取钱”
  
  农民工为什么要取回个人帐户社保金呀!因为那是他的血汗钱呀!农民工是没错的!!!他们是最纯朴的。
  
  但,农民工取回这由老板缴纳转入个人帐户的每月60元又有什么后果昵?后果很严重!!!
  
  史上最明目张胆的剥削出现了!请看:
  
  每个社保名额每月缴交社保费480元,其中老板缴350元,农民工缴130元(农民工通过以上医保卡和个人帐户退保可以取回130元,注意“退保”一词)
  
  工人要离开务工地区,退保取回个人帐户的60元又有什么后果?后果很严重!
  
  1、 他的社保待遇完全终止,也就是等同于从来都没有缴交社保,再缴就要一切重头再来!
  2、 而农民工每月480元的社保金中,工人只可取回60元,老板缴交的350元充公了,为国家做贡献了!
  
  即使你老黄牛一样的响应国家的号召,辛辛苦苦打了十年工,辛辛苦苦缴了十年社会保险金,你每月缴了130元,最后也只能拿回130元,遵纪守法,爱护员工的老板每月缴了350元,最后谁都没好处,好处都到了国家那里了, 都到了陈*宇。。。。的口袋里了。。。。。。。
  
  按全国2亿多农民工算,每月350元,一年就是8400亿,十年就是84000亿了,太恐怖了!怪不得国家富得流油!一栋又一栋的办公楼呀!
  
  这里面没有违法,没贪赃枉法!这一切都是在国家社保政策法规的名义下的!但这却是史上最明目张胆的对社会最底层的“农民工|”的最赤裸裸盘剥!!!
  
  为什么会这样呢?
  
  你会问,农民工,你为什么会这么蠢,你知道吗?你取了那60元,你就亏了350元呀!
  
  农民工怎么会不知道呢!但,他没办法,他必须要取回他真金白银付出的那60元!他没错,有错的是ZF,是国家!
  
  ZF说:你好好的打工,该缴的社保费就盯着老板缴吧!耐心的缴到你退休,你就有退休金了,你老了就没有生活负担了!
  
  农民工说:我今年28岁,我缴了十年社保了,我的个人帐户里有7200元了,这对我1200月薪来说,可是一笔不少的钱呀!,退休?60岁?还有32年呀!我要等多久呀,我现在要离开这里了,我也不知道32年后会怎么样子,但我拿着这7200元,我有路费了,这够我妹妹半年的大学学费了,我现在不拿,难道真的要等32年后再拿吗?至于老板缴的那350元,这本来就不是我真金白银拿出来的,不是我自己的钱我不要,他喜欢怎么缴就怎么缴,关我什么事?退休拿退休金?我想都没有想过,我们那里,老了,就回家种地,死了,就地埋了!这是命呀!这是农民工的命呀!这是农民的命呀!
  
  唉!旁边的老板听着,真是一肚子的味道呀!这员工跟着我十年了,这企业也的确有他的贡献呀!好!ZF要保障农民工的利益,缴社保费,这是好事,我遵纪守法,好歹也给他缴了十年了,我也真金白银的给他们缴了42000元呀!,但,现在他人说要走,这我也没办法,铁打的营盘流水的兵嘛!
  
  但是,我就不明白,为什么他们要走的时候,只能拿回7200元?这太不公平了!这样的话,我缴的42000元就是白缴了!这社保有什么用?我遵纪守法的缴社保费,难道得到的是这样的结果?那还不如我从来都没有给工人缴社保费,到他走的时候,我一次性的直接给他42000元,那样的话,工人会觉得我是天底下最好的老板了,他永远也会记得我这42000元,而不是现在这样,糊里糊涂的缴了该缴的42000元,农民工不受益,老板还是农民工口中的“血汗老板”
  
  农民工大声疾呼:我冤呀!
  
  老板大声疾呼:我最冤呀!
  
  
  
  背竟:本人是一名任职十年的私营企业厂长
  
  注:很多外国60年代就建立起全国性的社会保险制度了,一卡在手,通行全国,从技术上解决全国通行,几十年前就不是一个问题了!

 
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